薪酬福利

■ 完善的福利制度体系

宝胜为员工提供免费美味的工作餐和温馨方便的员工新公寓式宿舍(外地大学生及技术、技能专家)。

入职即缴纳五险一金,除法定假期,还享受婚假、产假、探亲假等。

提供职称津贴、交通补贴、通信补贴、高温补贴、学位补贴、年终奖、节假日福利等相关福利。

享受技术创新与改造奖项、员工继续深造与教育、股权激励等多种多样激励政策。

■ 健康、安全、舒适的工作环境

宝胜为员工创造健康、安全、舒适的工作环境,减轻员工工作强度,保障员工身心健康,为员工工作、生活提供无微不至的关怀和照顾。

 

■ 针对性、个性化的服务和支持

为营造良好的工作氛围,增强员工归属感,宝胜为员工提供了具有针对性、个性化的服务和支持,不断提升员工的能力素质和生产生活需求,提升员工工作积极性并充分挖掘个人潜能。

 

■ 多措并举不断提升员工满意度

宝胜定期识别影响员工满意度和积极性的主要因素,制定并实施相应的改进措施。近几年,宝胜通过新建员工食堂、羽毛球馆、篮球场、网球场、健身馆、游泳馆、购买保温餐车送餐等举措增强了员工对企业的归属感,在公司管理、公司环境、团队氛围、职业发展、薪酬福利和工作等方面的满意程度得到不断提升。公司曾先后被评为扬州市“劳动保障诚信示范单位”和江苏省“劳动保障诚信示范企业”称号。

 







关于宝胜
宝胜集团有限公司是集电线电缆及系统、电缆材料、电工电气、高中低压变频器、伺服系统、工业机器人和物流服务,以及光伏电站的建设和运营为一体的国内具有竞争实力的电能与智能产业集团。宝胜集团是电站建设、电力...
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